Столичный мегаполис - это респектабельный город, отличающийся высоким жизненным ритмом и приличным достатком его жителей. Поэтому для многих российских граждан он является желанным местом обретения работы.
Устроившись на престижную вакансию в Москве, можно начать новую жизнь, осуществляя при этом многие свои мечты, потому что заработные платы, которые здесь предлагаются на порядок выше, чем на периферии. К примеру, для директора компании московские работодатели указывают в вакансиях средний заработок от 80 тыс. рублей, а курские и саратовские – от 43 тыс. рублей, по данным Трудбокс.
Однако наличие большого количества свободных вакансий в Москве не говорит о том, что они все предполагают высокий заработок. Чтобы получить такую работу от соискателя потребуется масса усилий, терпения и упорства. Не говоря уже о наличии профильного образования, достаточного опыта работы и компетентности. Легче трудоустроиться в столице при невысоких запросах. Однако если кандидат владеет редкой профессией, на которую существует повышенный спрос, тогда его возможности возрастают.
Как использовать помощь интернета
Для поиска работы можно использовать различные способы: СМИ, рекомендации знакомых, рекрутинговые агентства либо интернет. Эксперты трудового рынка рекомендуют применять все методы, если есть такая возможность. Тематические интернет-порталы содержат тысячи предложений от различных столичных компаний. Занимаясь поиском работы, можно посмотреть свежие вакансии в Москве, которые размещены на крупных интернет-ресурсах. Преимуществом таких источников является возможность получения дополнительной полезной информации. К примеру, какие вакансии в Москве сегодня популярны в среде работодателей.
Заниматься поиском работы на виртуальном ресурсе можно несколькими способами. Первый – это активный процесс. Претендент самостоятельно и регулярно ищет на страницах портала наличие свободных вакансий в Москве. Это позволяет ему выбрать те позиции, которые больше подходят по зарплате и более интересны для трудоустройства. При этом пользователь, применяя специальную опцию сайта, отправляет свое резюме на заинтересовавшую его вакансию.
Второй метод – пассивный. Кандидат заполняет на сайте форму анкеты о своем рабочем опыте, образовании, достижениях и ожидает заинтересованности работодателей, которые будут посещать страницу с его резюме. Если резюме представляет интерес для нанимателя, назначается встреча. Стоит учесть, что сегодня из-за сложных экономических условий в стране, увеличилось количество желающих трудоустроиться в столице. Поэтому значительно выросла конкуренция среди определенных позиций. Например, у экономистов, бухгалтеров, юристов. Наибольший интерес у работодателей в столице вызывают специалисты инженерных профессий, руководители, менеджеры по продажам, продавцы, консультанты и кассиры. Обычно, чтобы получить хорошую вакансию в Москве, претенденту необходимо на собеседовании заинтересовать руководство компании своей компетентностью и деловыми качествами.
